由罗杰斯公司发布
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2020 年,罗杰斯员工开始了“心理健康星期一”活动。我们在内网上发布了一系列故事,展示罗杰斯员工如何让自己保持积极心态,以缓解压力和避免倦怠。这是一个感性的话题系列,体现了我们同事之间的巨大信任。本月,人力资源经理 Beth Lamothe 和大家分享了自己的故事。

员工心理健康 — Beth 的故事

在罗杰斯公司任职期间,除了偶尔的一两天,我都不以远程方式工作。在生孩子后的时间里,我都会在休完法定假期后立即返回办公室上班,因为在我的印象中,我不能待在家里带孩子,如果不继续全职工作,我将不会感到快乐或满足。我一直依靠日托机构、学校、父母等的帮忙,这样我才能工作。

直到在发生新冠肺炎疫情之后,我的观点才完全改变,也让我对家庭时光有了新的认识。

刚开始时,全家人都很紧张,因为我女儿在一所很远的全日制学校上学,必须安排好她的课程表。为此,我面临很多“技术上的”挑战,比如在 Zoom 上进行设置、与老师连线、接收老师布置的作业等等。我女儿也面临着精神上的挑战,因为她无法参加学校的任何活动或体育运动,甚至不能见到朋友。对于一个 13 岁的孩子来说,这是十分可怕的。对我自己来说,要在家办公,就必须应对各种挑战,包括找到合适工作空间、与家人一起工作、告诉家人自己正处于工作状态(他们不能给我发短信要零食,而是必须自己去拿),以及想办法保持沟通。要保持高效工作,包括以远程方式继续推进工作流程,甚至是创建新流程(例如入职和离岗)以适应新的远程环境。

一段时间后,我的家人终于知道如何在同一所房子里生活和工作,并制定了时间表。我们已经做好准备,接下来要知道如何让每个人都保持积极而非沮丧心态,所以这个时候智力游戏登场了。我们玩智力游戏,每次都在餐桌上进行。我们一家人已经很久没有一起做过这么简单又快乐的事情了。这很有趣,而且我们一直进行。这不仅是直系小家庭成员的爱好,也是大家庭的爱好。每个人都玩益智游戏,并且在可能的时候交换它们,并尝试订购新游戏(因为它们成为了一种商品,很难找到并且价格昂贵)。我们还重新推出了《Uno》、《Phase 10》、《Sequence》和《Yahtzee》等游戏。和孩子在一起的这段时间让我意识到我曾经失去了什么,并真正融入到孩子的生活。我通常在自动舵模式下工作:起床、做午餐、送孩子上学、上班、回家、让孩子跳舞/运动、吃饭、洗澡、做作业,然后上床睡觉。现在,我玩棋盘游戏、玩火柴盒赛车,甚至帮助我女儿重新装饰她的房间。我们还使用一款名为 Houseparty 的应用程序,这样就可以和全家人进行视频通话、见面、聊天,甚至玩游戏。

员工心理健康家庭时间

虽然我通勤时间并不长,但时间和压力似乎趋缓,也改变了我们的家庭生活。由于无法前往任何地方,所以减少了晚上和周末逛商店、参加活动和到其他地方的时间。这让我明白,我可以兼顾工作和家庭。他们像我一样受益,甚至更加受益。

重要的是,我认识到自己有点喜欢待在家里,我性格比较内向,感觉呆在家里很棒。我继续与他人保持联系,包括每三个月定期看一次医生,哪怕只是检查一下健康状况(精神和身体),以及谈论家人的情况。在这些体检过程中,还会获得有关保持活跃、积极性和饮食健康的支持和建议。 

现在,随着人们接种疫苗和一切恢复正常,我女儿已经回到全日制学校上课,恢复了体育运动,也开始进行其他活动。在某种程度上,我会怀念这段时光。我曾经读过其他一些感同身受者的文章,他们希望生活可以保持原状,不必东奔西跑,并有机会待在家里工作和与别人联系。

这次经历很有启发性,并且我不会认为这是理所当然的。我会继续活在当下,放慢脚步,尽可能地参与,和家人在一起,享受生活。

发布于 2022 年 4 月 29 日

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