由罗杰斯公司发布
高弹体材料解决方案
罗杰斯市场沟通团队的一名成员有机会为美国最大的一家零售商的鞋材采购团队开展短暂的工作。由于罗杰斯是鞋履行业缓冲材料的重要供应商，因此我们认为从“对方角度”来了解她的经历可能会很有趣。Macey Streeper 目前在罗杰斯担任市场营销通信专员，在最近的一次采访中，她与我们分享了在上一份工作中所收获的经历及见解。
采访人：您有哪些鞋履采购员的经历？
Streeper： 在加入罗杰斯之前，我做过几份采购方面的工作，其中一份工作是在 Dillard's 做鞋履采购，我也曾在 Disney® 做采购工作。在 Dillard's，我从事舒适型女鞋助理采购员的工作，为整个鞋履部门的其他采购员提供帮助。参与鞋履采购的过程确实是一段非常有趣的经历。
采访人：您在 Dillard's 从事什么工作？
Streeper： Dillard's 非常独特，因为门店仍然按地区进行采购，而不是设立中央采购办事处。我们会经常去门店与楼层经理交谈，还会根据州和门店所在地的流行趋势购买鞋子。我负责监督整个过程，从让供应商展示下一季的款式到挑选款式和尺码，再到选择数量和定价。我还参与选择销售时间、销售原因以及销售地点。
采访人：您最喜欢工作的哪一部分？
Streeper： 提前了解下一季的流行趋势并参与决定为客户提供哪些产品的过程非常有趣。我也很喜欢与供应商和设计师一起参与这个过程，并为他们提供反馈。有一点比较令我感到惊讶，那就是作为采购员对供应商的影响力有如此之大。我们也参与设计过程。我们也会花时间开发 Dillard's 的独家设计，以及客户真正喜欢的设计。选择独特的图案或颜色，甚至是附加饰带这样简单的事情，都会产生不同的效果，并成为一大卖点。我十分惊讶，供应商会愿意为我们做出灵活调整。
采访人：您在工作中遇到了哪些最大的挑战？
Streeper： 我认为最大的挑战是，由于资金有限而导致无法增加库存的情况。我们想为客户提供一切可能的选项，但却无法实现。对于精挑细选的每款鞋，我们需要购买不同的尺码和颜色，但由于每家门店的可用资金有限，采购员的想法往往无法实现。
点击此处查看 Streeper 访谈（第 2 部分）。
点击此处查看 Streeper 访谈（第 3 部分）。
标签：
鞋材
发布于 2019 年 1 月 16 日
